12 ноября, в Северодонецком кризисном медиа центре состоялась пресс-конференция начальника Главного управления Национальной полиции в Луганской области, полковника полиции, Юрия Покиньбороды. Темой прошедшей пресс-конференции стала: «Национальная полиция в Луганской области: структура территориальных органов Главного управления Национальной полиции в области и меры по обеспечению правопорядка во время проведения второго тура местных выборов».
«7 ноября мы перевернули страницу почти 100 – летней истории украинской милиции: вступил в силу Закон «О Национальной полиции». Формируя Национальную полицию - мы должны взять все лучшее (опыт оперативной работы, достижения криминалистики) – именно то, что было наработано за этот период, и оставить позади то худшее, что, к сожалению, имело место. Профессионализм и преданность делу, патриотизм и порядочность – будут одними из краеугольных камней построения новой структуры европейского образца. Мы должны очистить органы охраны правопорядка от тех, кто скомпрометировал себя и не готов работать в новых исторических условиях. Мы также должны использовать опыт других европейских государств, которые прошли такое реформирование и показали высокий уровень доверия и эффективность в защите интересов граждан. 7 ноября милиция прекратила свое существование, но это не означает, что правопорядок остался без надлежащего контроля», - заявил полковник полиции.
Стоит отметить, что заблаговременно была проделана большая работа по реформированию системы охраны правопорядка, запущен механизм набора в патрульную полицию, проделана подготовительная работа по созданию Национальной полиции Украины. Сам начальник Главного управления Национальной полиции в Луганской области прошел аттестацию и был назначен начальником Главного управлений Национальной полиции в Луганской области. В аттестационной комиссии были Министр и его заместители, глава Национальной полиции Украины, представители Америки, Канады, Франции и общественности. «Скажу честно – было нелегко. Сейчас такую аттестацию проходят три претендента на должности моих заместителей. Сейчас самое главное - начался процесс активной фазы реформы МВД. Для обеспечения непрерывности правопорядка на местах в условиях, когда одно юридическое лицо прекращает свое существование, а другое приступает к выполнению служебных обязанностей, нами проработан алгоритм, который состоит из двух этапов. Первый – это переходный период, когда вводится временное штатное расписание. На временные должности назначены бывшие сотрудники, которые не имеют замечаний по линии УВБ и негатива общественного мнения», - поделился впечатлениями Юрий Николаевич.
Первыми были назначены сотрудники следственных подразделений, дежурных частей и канцелярии. Это продиктовано тем, чтобы не прерывалась работа по приему обращений и заявлений граждан, выезду на место происшествия следственно-оперативных групп для документирования правонарушений и регистрации в ЕРДР.
«Но, чтобы вы понимали – никто автоматически не будет назначен в Национальную полицию. Будет жесткий отбор, все пройдут через аттестационную комиссию. Второй этап – аттестация. Допущены к аттестации в Национальную полицию будут те сотрудники, которые выразили желание служить в Национальной полиции и не скомпрометировали себе на должности в милиции. Каждый сотрудник будет обязан пройти соответствующий аттестационный конкурс для подтверждения профессиональной и моральной готовности к службе в Национальной полиции Украины», - отметил полковник.
Аттестационный конкурс пройдёт в несколько этапов, в зависимости от категории должностей: 1) руководящий состав пройдет: • специализированный тест; • собеседование; • опрос с применением полиграфа; • тест благонадёжности, профессиональной этики и организационной приверженности. 2) Сотрудники оперативных и следственных служб пройдут профессиональный тест. 3) Сотрудники финансовых, кадровых, юридических и других административных служб пройдут специализированный тест. 4) Рядовые сотрудники (участковые, рядовой состав отделений полиции) пройдут тест общих навыков. По отдельным категориям должностей, определённых Центральной аттестационной комиссией, или по решению Центральной аттестационной комиссии, может быть рекомендовано проведение опроса с применением полиграфа и/или теста благонадёжности, профессиональной этики и организационной приверженности кандидата. Но, уже сейчас, даже не дошедшие до аттестации, уволены около 600 сотрудников. Мотивация различная. Из 3-х с половиной тысячи сотрудников – это большая цифра. Аттестационная комиссия: в аттестационную комиссию войдут наряду со специалистами и представители общественности.
«Сразу по приезду из Киева я встретился с Правлением общественного совета при ГУВД, где мы обсудили вопросы критериев оценки сотрудников и механизм их отбора. Эти предложения я направил главе Национальной полиции Хатии Деканоидзе для рассмотрения и утверждения. Параллельно с набором в полицию бывших сотрудников милиции, мы набираем в полицию желающих из совершеннолетних граждан Украины, которые будут соответствовать критериям и требованиям МВД», - заявил Покиньборода.
Окончательное формирование структуры и личного состава Национальной полиции произойдет только после того, как все сотрудники милиции пройдут переаттестацию. Те из них, кто успешно преодолеют все этапы конкурса, получат право носить полицейскую форму и специальные звания полиции, а также будут назначены на соответствующие должности в структуре Национальной полиции. Именно поэтому до окончательного и полного комплектования всех подразделений национальной полиции будет существовать переходная (временная) штатная структура. Одновременно с этим будет меняться и сама структура органов и подразделений внутренних дел в области. Формируется 15 «кустовых» полицейских отделов. Структура деятельности полицейского отдела апробирована в ходе проведения эксперимента в г. Сватово и доказала свою эффективность. За счет увеличения количества групп быстрого реагирования и нарядов полиции на улицах, в разы уменьшилось время реагирования на вызовы, уменьшилась нагрузка на следственно-оперативные группы, и, как следствие повысилось качество их работы по сбору первичной информации на месте совершения преступления. Так же претерпевает изменения и структура Главного управления Национальной полиции в области. Из его штата выведены и переподчинены управления противодействия преступности в сфере экономики, борьбы с незаконным оборотом наркотиков, борьбы с киберпреступностью, государственной службы охраны, экспертная служба, сектор медицинского обеспечения, МРЭО, училище первоначальной подготовки работников милиции. Так, на основе подразделений БНОН - создано Бюро противодействия наркопреступности, на основе подразделений УБК – киберболиция, все спецподразделения будут переформатированы в единый корпус оперативно-внезапного действия (КОРД).
Так же хотелось бы напомнить, что до 19 ноября в г. Северодонецке продолжается набор кандидатов в патрульную службу Национальной полиции.
«Мы приглашаем принять в нем участие всех граждан, которые считают, что могут и желают улучшить наше общество, стать на защиту интересов граждан и обеспечить безопасность в регионе. До 31 декабря 2016 года полицейские могут использовать милицейскую атрибутику: носить милицейскую форму, также полиции разрешается использование служебных удостоверений, бланков, печатей, штампов, логотипов и эмблем милиции и МВД», - обратил внимание начальник Главного управления Национальной полиции в Луганской области, полковник полиции, Юрий Покиньборода.