Проєкт ГО СМАРТА тривав більше року та був спрямований на зменшення розриву в оплаті праці жінок і чоловіків на території Донецької та Луганської областей в контексті приєднання України до Партнерства Біарріц.
Він був реалізований за підтримки Уряду Канади в рамках проекту «Жінки України: залучені, спроможні, незламні», що впроваджується організацією Пакт.
Складові проєкту «Робочий простір без дискримінації»:
1. Медіакампанія проти трудової дискримінації та ґендерних стереотипів.
6 місяців наша соціальна реклама йшла в ефірах популярної радіостанції з мовленням у Слов’янську, Краматорську, Сєвєродонецьку та прилеглих населених пунктах. Загалом 1080 трансляцій. Проєкт висвітлювався в місцевих друкованих виданнях та на інтернет-ресурсах.
2. Просвітницькі заходи.
Протягом двох етапів проєкту Смарта провела 12 просвітницьких заходів.
У вебінарах «Я захищу свої права» взяли участь 220 жінок.
В круглих столах для роботодавців\роботодавиць – 250 представників бізнесу, органів і організацій з захисту трудових прав сходу України.
Серед учасниць\учасників заходів поширені просвітницькі матеріали:
«Правові лайфхаки з трудового законодавства» і «Керівництво для роботодавців в сфері ґендерної рівності та недискримінації».
3. Створення і поширення Рекомендацій проєкту.
На початку року Смартою за експертної підтримки були складені та розіслані Рекомендації органам державної та місцевої влади щодо створення умов для охорони та захисту трудових прав, підвищення конкурентоспроможності жінок на ринку праці, їхньої участі у різних секторах економіки. Загалом 13 конкретних рекомендацій. Зараз Смарта проводить моніторинг їх врахування.
4. Розвиток партнерства.
В рамках проєкту Смарта підписала меморандуми з 23-ма підприємствами та організаціями. Вони служитимуть основою для нашої подальшої взаємодії в питаннях досягнення рівності прав і можливостей жінок і чоловіків.
5. Адвокатська ініціатива.
У рамках Меморандуму про співпрацю ГО Смарта і Батальйон патрульної поліції в містах Краматорськ і Слов’янськ ініціюють створення кімнати для тимчасового догляду за дітьми співробітників. Мета – створити сприятливі умови для поєднання робочих та сімейних обов’язків.
Про нас:
ГО СМАРТА заснована у 2016 році з метою сприяти досягненню гендерної рівності та підвищенню ролі жінок в українському суспільстві.
https:/www.facebook.com/smartaUkraine/