Громадський бюджет Сєвєродонецька
Важливою особливістю бюджету Сєвєродонецька на 2018 рік є запровадження Громадського бюджету. Вданому матеріали окреслені його основні особливості.
Що таке Громадський бюджет м. Сєвєродонецька?
Міський бюджет на 2018 р. в Сєвєродонецьку розроблений з використанням програмно – цільового методу.
Сергій Лозиченко - начальник Сєвєродонецького відділу поліції спілкувався з журналістами та громадськістю в рамках щотижневого проекту поліції Луганщини «Безпека».
7 лютого 2018 р. в Сєвєродонецьку обговорювали у форматі круглих столів результати вимірювання рівня залучення громадян до управління міста Сєвєродонецьк. До дискусій були запрошені депутати та представники міської ради, зацікавлені в тематиці експерти, представники громадських організацій та активісти. Протягом заходу учасники обговорювали:
Ви закохані та вирішили одружитись???
Не втрачайте можливість зареєструвати Ваш шлюб у День всіх закоханих.
Чернівці ‒ не туристичне місто. Тут не зустрінеш натовпів з рюкзаками і фотокамерами, а у святкову ніч усі кафе і ресторани будуть зачинені. Тим не менш, варто лише підвести очі і роздивитись навколо, як розумієш, що місто заслуговує уваги мандрівників, але не дуже й потребує.
Ми, діти Сєвєродонецька, разом з Обласним центром туризму відвідали місто Тернопіль і Тернопільську область. А все це відбувалося так.
Ефективне залучення містян до процесів розробки та прийняття рішень, що стосуються життя громади, мало би актуалізувати вирішення найважливіших для мешканців питань, а також сприяти збільшенню взаємної відповідальності влади та громади. Передумови для цього є, але наскільки системно вони реалізовуються на практиці?
02 лютого 2018 року у приміщенні Кризового медіа- центру “Сіверський Донець” Головним територіальним управлінням юстиції у Луганській області було проведено «Публічний звіт» про результати роботи у 2017 році.
Захід відбувся за участі Тетяни Філатової - начальника Головного територіального управління юстиції у Луганській області.
Командир батальйону «Луганськ-1» Сергій Губанов: «Моральні якості співробітників важливіші, ніж фізичні дані»